Présentation de l’équipe

Les actions éducatives qui nous guident au quotidien consistent à tisser des liens avec chaque famille, leur consacrer des temps d’échanges privilégiés, leur permettre d’investir le lieu d’accueil; observer les interactions intéressantes qu’il y a entre les différentes tranches d’âge, réaménager l’espace en fonction des besoins; respecter les temps de communication entre professionnelles et maintenir une bonne cohésion au sein de l’équipe.

Ces actions nous semblent primordiales afin de maintenir une bonne qualité d’accueil.

 

Cécile : Educatrice Jeunes Enfants/ Référente technique- Gestionnaire

Avant de découvrir le fonctionnement micro-crèche, j’ai travaillé dans différentes structures : crèches associatives, municipales, milieu hospitalier, bibliothèque. J’ai fait le choix d’ouvrir une micro-crèche pour la qualité d’accueil et de travail qu’il est possible d’y trouver de par le petit effectif d’enfants accueillis.

Au-delà de la Gestion de la structure, m’entourer de professionnel(les) compétent(e)s, douc(e)s, souriant(e)s, qui rayonnent et qui aiment rire est ma priorité. J’attache de l’importance à ce que chacun(e) trouve sa place et s’épanouisse dans des missions qui leur correspondent. Je cherche à ce que leur complémentarité soit notre force et nous permette d’évoluer, avec comme objectif commun, le bien-être des enfants.

Mon rôle principal est de coordonner, de me concentrer sur une vision globale du fonctionnement. L’environnement propice à l’épanouissement des enfants, de leur famille, mais aussi de l’équipe favorisera alors, une belle énergie nécessaire à un accueil de qualité.

Formations :  Allaitement, Initiation snoezelen, Montessori, SST, sécurité incendie humaines, gestion administrative, management…

 

Laurianne :

Je suis diplômée CAP Petite enfance depuis 2008. J’ai travaillé en crèche à partir de 2010 dans un multi-accueil puis au sein de la micro-crèche depuis 2016.

J’ai beaucoup appris auprès de cette structure qui m’a permis de valoriser mes acquis et d’exercer les valeurs qui me tiennent à cœur comme la bienveillance, l’accompagnement et le conseil auprès des familles.

J’aime mettre en place des ateliers autour des arts plastiques ainsi que des temps de chansons, musiques et danses.

Le travail en équipe et la communication sont également pour moi un des fondements de notre métier.

Durant mon parcours professionnel j’ai pu me former sur différents domaines : accueillir un enfant allaiter, pédagogie Montessori, initiation snoezelen, initiation LSF, SST, HACCP, sécurité incendie.

 

Johanna :

Je suis Educatrice de Jeunes Enfants depuis 2015. Mon parcours professionnel s’enrichit de mes différentes expériences. Crèche associative, Relais Petite Enfance, je forme à présent les futurs Educateurs de Jeunes Enfants à l’école Saint Simon de Toulouse, en travaillant à mi temps à la micro crèche.

Je suis en poste au sein de la micro-crèche depuis août 2020. Mes missions sont centrées sur l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille mais également sur la réflexion et l’élaboration en équipe des pratiques éducatives.

J’ai à cœur au quotidien d’articuler ma posture professionnelle autour de deux notions complémentaires et fondamentales à mon sens que sont la disponibilité et la bienveillance. J’aime particulièrement la remise en question que demande un tel engagement.

Pour moi, accueillir et accompagner chaque enfant, chaque parent avec respect et considération font écho aux valeurs profondes que je porte en tant que professionnelle mais aussi en tant que personne.

Exercer auprès du jeune enfant demande d’avoir à cœur de continuer à apprendre, de découvrir mais aussi de se laisser surprendre et parfois s’émerveiller…

Formation mediation animale, accueillir un enfant allaité, initiation Montessori, Snoezelen, SST

 

Sandrine :

En tant qu’Educatrice Jeunes Enfants de terrain, j’ai travaillé dans plusieurs multi-accueil associatifs. Il me tient à cœur d’accueillir chaque enfant dans sa singularité et le respect des valeurs de sa famille.

Au sein de la Micro-crèche, il m’importe d’accompagner ses relations aux autres avec compréhension. Tant de choses sont à découvrir et appréhender lors de ces premières années, que nous devons toujours chercher la meilleure façon de guider en observant et se remettant en question.
J’interviens également dans un Lieu d’Accueil Enfants Parents (LAEP).

Formation accueillir un enfant allaiter, initiation snoezelen, peinture, initiation LSF, SST, formation « référente technique en micro crèche ».

 

Cindia :

Après avoir obtenu mon BAFA et travaillé dans un centre aéré avec des enfants de 3 à 6 ans, je me suis orientée vers des études dans le domaine du social et j’ai obtenu un bac ST2S. Je suis actuellement diplômée du CAP Petite Enfance depuis 2011. Cela fait maintenant une dizaine d’années que je travaille en crèche. Mon expérience s’est faite au gré des différentes structures dans lesquelles j’ai pu travailler et des professionnels que j’ai rencontrés.

Tout cela a permis de forger mon identité professionnelle avec des valeurs telles que la communication, la bienveillance et l’accompagnement.

Il est très important pour moi de soutenir les familles et de veiller au mieux au bien-être des enfants.

Je m’intéresse à la communication gestuelle et c’est un outil que j’aime proposer aux enfants.

J’aime également chanter, raconter des histoires et observer les enfants afin de proposer des activités adaptées à leur stade de développement.

Mes différentes formations : SST, HACCP, accueillir un enfant allaiter , approche Snoezelen, Langue des signes, sophrologie.

 

Marie :

Je suis Auxiliaire de Puériculture depuis 2019. Depuis 2022, je suis également monitrice de portage en écharpe et me suis formée au massage pour les bébés.

La sécurité affective est pour moi un besoin qui ne faut pas négliger pour le bon développement de l’enfant, c’est pourquoi j’ai fait le choix de me former dans le portage, pour avoir un outil en plus.

Mes valeurs en tant qu’auxiliaire de puériculture et en tant que personne sont : le respect – la communication – l’égalité – le bien-être.

Mon expérience aux urgences pédiatriques m’ont permis d’acquérir des connaissances mais aussi rigueur organisationnelle qui profite à toute l’équipe.

 

Les intervenants:

Claire : Psychomotricienne depuis 14 ans, elle a démarré en libéral puis a exercé en Centre d’Action Médico Sociale Précoce durant près de 12 années. Elle propose des ateliers aux enfants en fonction de leur stade de développement. Ce qui lui importe le plus, c’est que l’enfant accède à son « développement moteur » dans son environnement relationnel en fonction de ses besoins, son rythme et ses envies. Elle répond aux questionnements de l’équipe et lui propose des alternatives dans leurs gestes de la vie quotidienne pour améliorer la qualité d’accueil proposée aux enfants et leurs familles. Des formations viennent enrichir sa pratique comme le massage pour bébé et bientôt le portage en écharpe…

 

Ensemble, nous veillons au bien-être des enfants et travaillons en collaboration avec les parents. Nous nous assurons de guider les enfants vers l’autonomie et les aidons dans leur processus de socialisation dans le respect des règles de la vie en collectivité. Nous assurons également le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel.

Le rire, la bienveillance, la patience et la douceur sont les maître-mots qui accompagnent les actions de l’équipe lors d’une journée à la micro-crèche Abracaptipas.